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创艺享笔记本、记事本  >>设计logo的基本要素

     从长远的观点看,广告必须尽力维护一个好的品牌视觉形象,而不是牺牲追求短期利益的诉求重点,奥格威告诫客户,目光短浅一味的搞促销,降价以及其他类似于短期行为的作为,无助于维护一个好的品牌形象,而对品牌形象的长期投资,可使其形象不断的丰满,这也反应了品牌资产累积的思想。南京品牌全案策划公司为各种类型公司和企业进行品牌宣传和介绍,用来帮助这些企业在同行业竞争中获得较好的市场占有率,要想做好这些,进行优秀的品牌全案策划是首要条件。一个企业用什么来赢得市场,当然是一个好的市场推介,而品牌全案策划就能够帮助企业解决这一问题,并让企业产生强大的竞争力。现代化的公司经营,都不会忽视公司的文化和理念,一个公司的发展,不仅要靠强有力的技术和业务,符合当代价值观的公司理念已显得必不可少,通过这些文化价值观,能够让用户了解到企业生存发展的动力和信心,增加合作共赢的目的。

    经典品牌logo设计,方式明确,让大众直接清楚地感受到企业的标志图形,容易记忆。 在线下使用这些标志时,无论在什么平台或环境中都可以轻松使用。 过于复杂的标志形式,在一些场合应用的情况有时无法保证完整性。 标志设计的主要目的是,通过提高其识别性,元素过于复杂的图形会妨碍品牌的认知和记忆造成干扰,不仅要考虑企业自身的属性和理念,还要考虑能够迅速理解和记忆公司的标志的方法。Logo设计是企业品牌设计的一部分,为了提高企业的辨识度和传播,必须考虑logo在未来宣传推广中的可扩展性。 例如,您可以将logo延伸出来,以辅助图形应用于宣传材料。(例如手提包、笔记本和广告画面网站等)可以提高企业的识别度。
    LOGO设计作为一个企业对外展示的形象符号,承载着整个企业的文化和精神。是企业最重要的象征。所以说,每一个企业的LOGO都具有唯一性。在设计过程中,可以借鉴同行业中的优秀设计,但是比如存在与之区别的元素。想要设计出一个优秀的LOGO设计需要具备很多要素,也应该了解很多的元素。首先,一个优秀的LOGO设计要得到消费者的认可,让他们在LOGO的展现中,得到想要的品牌信息,而一个好的LOGO制作并不容易,其中涉及到的东西很多,设计师必须将企业的各项元素罗列出来,然后筛选组合,让产品的信息一目了然的展现在消费者的眼前,但是,其中把握的度是最难掌控的,如何让消费者接受,同时又能集合各种元素,这考验一个设计师的水平,也直接关系到LOGO设计的优秀与否。
    好标志如说话。任何造型以及造型的各元素,诉诸于形象和人的视觉都具有符号性。而语言是符号,具有最基本最本质的符号特征。说话最关键的就是说对、说清、说精彩,与其相关的东西就是语态、语言、语气。罗列堆积、目标不清、就是诉求不清,墨守成规。设计如同说话,关键在于表现什么和如何表现。设计要做对、做清、做精彩,而这些则是靠内容、形式和手法来共同完成的。只有设计目标明确了,才有可操作性。就像水一样,水可方可圆,你方它方,你圆它圆,上善若水。
    设计须充分考虑其实现的可行性,针对其应用形式、材料和制作条件采取相应的设计手段。同时还要顾及应用于其它视觉传播方式(如印刷、广告、映像等)或放大、缩小时的视觉效果。设计要符合作用对象的直观接受能力、审美意识、社会心理和禁忌。构思须慎重推敲,力求深刻、巧妙、新颖、独特,表意准确,能经受住时间的考验。构图要凝练、美观、适形(适应其应用物的形态)。图形、符号既要简练、概括,又要讲究艺术性。色彩要单纯、强烈、醒目。遵循标志设计理念的艺术规律,创造性地探求恰当的艺术表现形式和手法,锤炼出精当的艺术语言,使所设计的标志具有高度的整体美感、获得最佳视觉效果。标标志艺术除具有一般的设计艺术规律(如装饰美、秩序美等)之外,还有其独特的艺术规律。
    商标本身的可识别性和记忆价值都表明了商标设计在形象上应尽量简约,一个成功商标设计作品.绝不能繁杂。同样的商标设计中所指的符号性的表达方式并不是大块文字的解说。除商标的可识别性外商标必须具有记忆价值。所渭记亿价值,就是设计师所设计的商标是能够让众记住.包含记忆的时间长短和记忆的深度。一个好的商标设计会让受众过目不忘.井使商标所表达的整体内含一目了然。除了简约大方,标志的设计也是一种艺术的体现形式,我们在设计标志的时候更应该让标志成为一种象征。设计者要在理解品牌愿景、使命和核心价值观的基础之上,通过掌握不同造型形式体现品牌精神。
    进行品牌VI设计时,我们要记住第一步不是设计,而是仔细了解客户,了解品牌的所有特性,了解品牌的市场定位。通过调查走访,整理相关设计资料。与客户进行细致的沟通,为设计做准备。作为一个新公司,当然需要全新的标志设计,来承载其品牌的内涵和外延,标志形象直接展现其公司的定位,而改标志设计或者提升设计就不一样。需要对传统的就有的创意和理念一个与时俱进的突破,使之能承载企业文化,一个标识一个标志的好坏体现在创作者的知识结构和判断上,作为一个设计师,标志设计从来都是综合水平的较量。由此我们不难看出,老设计师才是文化创意行业的有力推动者。
    企业vi设计之中的搭配要注意到总体上的风格以及颜色的运用,最好是可以保障两个方面可以恰到好处的统一。也就是颜色之间可以不相同,但是要做好搭配,风格上面最好可以非常的统一,这两个方面是保障最终效果的前提和基础,真正的注意到这些情况之后,企业vi设计就会有更好的效果。设计提示所有的设计人员,企业vi设计看起来简单,真正完成整个设计还是需要专业的人员,整个过程中所涉及到的细节以及专业的知识,并不是普通人会具备的,所以我们在做设计的过程中千万不要掉以轻心,选择更专业的人才可以实现更好的效果。
    标志色彩与主体的关系:标志色彩设计的前提是前期市场调查与定位分析。分析确定企业、机构的理念、精神、核心价值观,无论是标志的图形还是色彩都应兼顾“企业理念的准确传达”与“艺术化、有新意的画面表现”这两方面因素的考虑。我们不应回避在概念的传达工作中所遵循的规则与经验,记得曾在一本专业杂志中看到一篇关于标志设计发展趋势的文章,文中着力阐述“后现代主义”设计的优点、代表进步的方向,而传统计方式已经落伍,但是我们注意到文中所举实例中代表“落伍”—的标志,其机构均为市场化、大众化产品,而体现“后现代主义”格的标志则是俱乐部、协会、摇滚等文化个性很强的行业,事实上,们代表的是行业特点不同、文化含量不同的主体,这些不同的主体形象的设计形式开发中“限制与突破”的空间是不同的,我们不立拋开主体空谈标志设计的图案、色彩形式。
 

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